Rafaela

RAFAELA®-hoitoisuusluokitusjärjestelmä.

RAFAELA® on Suomessa kehitetty hoitoisuusluokitusjärjestelmä, joka tuottaa tiedon hoitotyön kuormittavuudesta: potilaiden päivittäisestä hoitoisuudesta, hoitotyöhön käytetyistä resursseista sekä hoitotyön sisällöstä. Järjestelmä on kehitetty palvelemaan hyvinvointialueiden hoitotyön henkilöstöresursoinnin suunnittelua, arviointia ja johtamista.

RAFAELA® tuo yksiköstä jatkuvasti päivittyvää dataa hoitajamitoituksen optimoimiseksi.

RAFAELA®-hoitoisuusluokitusjärjestelmän käyttö tukee hoitohenkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Sen avulla hoito voidaan toteuttaa sujuvasti ja resursoida oikein, kun yksikössä olevien potilaiden yksilöllisistä tarpeista saadaan tarkkaa tietoa. Perinteisesti resursointi on suunniteltu sairaansijojen määrään pohjautuvalla tiedolla aiheuttaen hoitohenkilöstön ylikuormitusta tai työn tehottomuutta.

Lataa RAFAELA:n esite!

Miten RAFAELA® toimii käytännössä?

Hoitohenkilöstön aikaa kuluu välittömään, potilaan vierellä tehtyyn hoitotyöhön sekä välilliseen työhön, eli muualla kuin potilaan luona toteutuvaan, yksikössä hoidettavan potilaan hyväksi tehtyyn työhön.

RAFAELA®-hoitoisuusluokituksen avulla hoitaja luokittelee potilaaseen kohdentuneen välillisen ja välittömän hoitotyön tuottaen jatkuvasti päivittyvää tietoa toteutuneesta hoitotyöstä ja hoivasta. Lisäksi esihenkilöt tallentavat järjestelmään tiedon toteutuneesta potilas- tai asiakastyöhön osallistuneesta henkilöstöresurssista.

Näillä tiedoilla tuotettavan hoitoisuustiedon avulla voidaan paremmin arvioida optimaalista henkilöresursointia sote-yksikössä sekä seurata hoitotyön kuormitusta.

RAFAELA® yhdistää hoitajan arvion potilaalle tarjotusta hoitotyöstä ja esihenkilön syöttämät tiedot hoitoon osallistuneesta henkilöstöresurssista.

Potilaslähtöisen ja turvallisen hoidon sekä hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin varmistamiseksi tarvitaan näkyvyys kuormitukseen, joka aiheutuu potilaista johtuvasta työstä. RAFAELA®-järjestelmä on Suomessa kehitetty ja jo yli 20 vuotta käytössä ollut hoitoisuusluokitusjärjestelmä, joka on kehitetty palvelemaan hoitotyön henkilöstöresursoinnin suunnittelua, arviointia ja johtamista.

RAFAELA®-järjestelmä sisältää viisi eri mittaria, kukin eri sote-toimintaympäristöön:

HOIq-mittari terveydenhuollon avo- ja osastotyöhön, tehostetun palveluasumisen yksiköihin sekä päivä- ja kotisairaalatoimintaan
PPCq2.0-mittari psykiatrian avo- ja osastotyöhön
PERIHOIq-mittari leikkaus- ja anestesiayksiköihin sekä päiväkirurgisiin yksiköihin
SOHU-mittari sosiaalihuollon asumispalveluihin, kotihoitoon sekä kehitysvammahuollon yksiköihin
SÄDEHOIq-mittari sädehoidon yksiköihin
PAONCIL-mittari optimaalisen hoitoisuuden ja resursoinnin arviointiin. PAONCIL-menetelmä on uniikki menetelmä optimaalisen resursoinnin arviointiin sote-yksikössä, ja siihen on FCG Finnish Consulting Groupin yksinoikeus.

Kaipaatko lisätietoja? Täytä lomake ja olemme yhteydessä.

Hoitoisuustietoa voidaan hyödyntää kustannuslaskennassa

Hoitohenkilöstö on terveydenhuollossa suurin resurssi ja hoitohenkilöstön palkat yksi suurimmista menoeristä. Tästä huolimatta hoitotyöhön kohdennetuista kuluista on saatavissa vain vähän ja huonosti kohdennettua sekä vertailtavaa tietoa. Tällä hetkellä yleisesti käytössä olevat tunnusluvut eivät anna todellista kuvaa hoitotyöstä ja siihen käytetyistä resursseista.

Hoitotyön osuus potilaan kokonaishoidossa ja kustannuksissa jää vaillinaiseksi ja usein jopa näkymättömäksi.

Käyttäen kehittämäämme kustannuslaskentamallia voidaan potilaalle kirjattuja hoitoisuustietoja hyödyntää hoitopäivien kustannuslaskennassa ja näin asettaa hoitotyölle hinta – potilaan yksilölliset hoidon tarpeet huomioiden.

Lataa FCG:n Aamukahvin tallenne

Ratkaisuja asiakkaan yksilöllisen palvelutarpeen ja henkilöstön kuormituksen yhtäaikaiseen hallintaan

Lataa FCG:n aamukahvin webinaaritallenne, jossa pureudutaan muun muassa siihen, miten RAFAELA-järjestelmään kuuluva SOHU-mittari auttaa asiakas- ja hoivatyön johtamisessa käytännössä.

Lataa tallenne

Lataa FCG:n opas hyvinvointialueille

Teimme hyvinvointialueille oppaan, jossa annetaan eväitä ja konkreettisia työkaluvinkkejä asiakaslähtöisempien ja kustannustehokkaampien sosiaalihuollon asukaspalveluiden kehittämiseksi.

Oppaan voi ladata maksuttomasti ja se sisältää huomioita tiedolla johtamisesta, esittelee RAFAELA® – järjestelmän SOHU-mittaria yhtenä työkaluna.

Lataa opas

RAFAELA®-järjestelmän tuottama tieto tukee lain edellyttämien velvoitteiden toteutumista

Työturvallisuuslaki 23.8.2022/738

Työnantajalla on yleinen huolehtimisvelvoite ja hänen tulee

- 8 § huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä
- 8 § jatkuvasti tarkkailla työympäristöä, työyhteisön tilaa ja työtapojen turvallisuutta sekä toteutettujen toimenpiteiden vaikutusta työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen
- 10 § selvittää ja tunnistaa työstä ja työolosuhteista aiheutuvat kuormitustekijät
- 25 § käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi sekä vaaran välttämiseksi tai vähentämiseksi, jos työntekijän todetaan työssään kuormittuvan hänen terveyttään vaarantavalla tavalla

Terveydenhuoltolaki 30.12.2010/1326

8 § Terveydenhuollon toiminnan on oltava laadukasta, turvallista ja asianmukaisesti toteutettua

Laki potilaan asemasta ja oikeuksista 17.8.1992/785

3 § Potilaalla on oikeus laadultaan hyvään terveyden- ja sairaanhoitoon
12 § Terveydenhuollon ammattihenkilön tulee merkitä potilasasiakirjoihin potilaan hoidon järjestämisen, suunnittelun, toteuttamisen ja seurannan turvaamiseksi tarpeelliset tiedot

Mitä toimenpiteitä hoitoisuustiedon perusteella voidaan tehdä?

Työn suunnittelu ja organisoiminen hoitoisuustiedon pohjalta
Potilas- tai asiakasvirtojen muuttaminen ja uudelleenohjaaminen
Työntekijöiden lukumäärän lisääminen tai vähentäminen
Potilas- tai asiakaspaikkojen lisääminen tai vähentäminen
Lisäresurssiesitykset ja -muutokset hoitoisuustietojen pohjalta
Työvuoro- ja henkilökuntarakenteen muokkaaminen
Yksikön päiväohjelman muokkaaminen
Tukipalveluiden palkkaaminen, jotta potilas- tai asiakastyöhön osallistuvat työntekijät voivat keskittyä hoitotyöhön

Kiinnostuitko? Annamme mielellämme lisätietoa RAFAELA®-järjestelmästä ja sen tuomista eduista!

Ota yhteyttä asiantuntijaamme

Sanna Kautto

Tuoteomistaja

Sanna.Kautto@fcg.fi

+358 44 704 6201